1、熟悉公司各类服务项目的收费标准，及时、准确为顾客结账；
2、客人交款时应当面点清，做到唱收唱付，仔细鉴别钞票真伪,如遇假钞应礼貌地向客人讲明，作出妥善处理；
3、每班次收取的营业款额，要打印“收银缴款报表”，与出纳交割缴款事宜，实际缴款额要与报表所列应交付款额一致；
4、严禁收银人员公款私用和擅自出借营业款，一经发现，除及时追回相关款项外，还将给予行政处罚；
5、收银员若遇支票结账的，应仔细鉴别，若无把握可通知出纳处理；
6、收银员在未办理现金缴款手续之前，不准携款外出；
7、收银员因自身工作疏忽造成的经济损失，由收银员自己承担（如少收、漏收、收假币、货物丢失等）；
8、完成领导交办的其他工作。
上班时间：7：00-14：30 14:30-结束
福利待遇：
1、社会保险：以上岗位宾馆均购买五险，无需购买保险者发放社保补贴。
2、工龄补贴：入职满1年员工享受50元/月工龄补贴，以后每增加1年增加50元/月。
3、资深补贴：根据员工工作年限结合员工工作考核成绩，每年给予200-400元/月不等的资深补贴。
4、食宿：宾馆提供员工工作餐及住宿，宿舍24小时空调、热水供应。
5、学历补贴：根据拥有的学历条件享受20-50元/月的学历补贴。
6、年假：满一年后可享5个工作日带薪休假，工作每增加一年相应增加一天。
7、其他有薪假期：婚假、丧假可享3个工作日带薪休假，产假按国家规定办理。