泰州三水人力资源有限公司
公开招聘合同制工作人员简章
因工作需要,本公司需面向社会公开招聘合同制工作人员2名派遣至某企业工作。现将相关事项公告如下:
一、招聘岗位条件及人数
驾驶员2名。
(一) 招聘条件如下:
1、持有C1照及以上驾驶证,具有5年以上驾龄经历;
2、大专及以上文化程度;
3、男性优先,年龄在18周岁至45周岁之间,党员、退役军人及有党政机关驾驶服务工作经验的优先录用(提供证明材料);
4、身体健康,无传染性疾病、无癫痫、精神病等可能危及行车安全的疾病史,无酗酒、吸毒行为记录。
(二)有下列情形之一的,不得报名:
1、现役军人;2、被机关、事业单位辞退未满五年的人员;3、近三年在机关、事业单位工作人员公开招考中被认定有考试作弊行为的人员;4、曾受过治安刑事处罚或涉嫌违法违纪被司法机关、纪检监察部门立案尚未结案的;5、受党纪政纪处分在影响期内的;6、其他不符合条件的人员。
二、招聘程序和方法
本次招聘采取公开招聘方式,按照公布招聘事项、报名与资格审查、技能考核、面试、体检、考察、公示、聘用等步骤进行。具体程序和方法如下:
(一)公布招聘事项
按照“事先告知、公开透明”的原则,在报名前通过姜堰就业网(www.jy91.net)向社会公布招聘简章。
(二)报名与资格审核
1.报名方式
本次报名采用本人现场报名方式,不接受信函、网上、电话等方式报名。本人现场报名有困难的,也可委托他人代为报名,代报名人除提供报考人员的报名材料外,还需提供代报名人的有效期内居民身份证原件及复印件。
报名及资格审核时间:2023年5月12日至18日(上午8:30-11:30,下午14:00-17:00,周六、日休息)。
报名地点:泰州三水人力资源有限公司三楼308办公室(姜堰区上海路9-10号)。
2.报名时须提交以下资料:
(1)本人近期同底免冠1寸彩色照片3张;
(2)国家承认的学历证书原件、复印件及最新的学信网打印的教育部学历在线验证报告;
(3)本人有效期内居民身份证、户口簿原件及复印件;
(4)驾驶证原件及复印件;
(5)招聘岗位要求的其他相关证明材料。
3.报名注意事项:
(1)报考人员根据自身条件,对照《简章》规定,填写《泰州三水人力资源有限公司招聘合同制工作人员报名表》(附件);
(2)报考人员应对提交材料和填表内容的真实性、准确性负责,如有不真实、不准确,一经查实,即取消考试或聘用资格。
(三)技能考核
技能考核主要测试考生履行岗位职责所需的专业技能和综合素质,考核成绩满分为100分,合格线为80分,低于合格线人员不再进入面试环节。考核方案另行制定,考核时间和地点另行通知。
(四)面试
在技能考核合格人员中,根据技能考核成绩从高分到低分按岗位招聘计划数3倍的比例确定面试人选(同分跟进)。如参加面试人数与招聘计划数之比不足3:1,按实际符合条件人数面试。面试满分为100分,面试合格分数线为60分,不合格者不得进入下一招聘环节。面试具体时间、地点另行通知。
总成绩计算方法:按技能考核成绩占40%+面试成绩占60%+优先加分的比例计算总成绩。技能考核成绩、面试成绩和总成绩均保留两位小数,第三位小数按“四舍五入”办法处理。
优先加分标准:退役军人加1分,党员(预备党员)加1分,有党政机关驾驶服务工作经验者加1分。
报考人员技能考核成绩、面试成绩及总成绩在姜堰就业网(www.jy91.net)上公布。
(五)体检
在面试合格人员中,根据报考人员总成绩从高分到低分按岗位招聘计划1:1比例确定体检对象。总成绩相同的,根据考生的面试成绩确定,面试成绩仍相同的,另行组织面试确定。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检人员名单在姜堰就业网(www.jy91.net)公布。体检时间、地点另行通知,费用自理。
(六)考察
体检结束后,对体检合格人员组织考察。根据考察情况初步拟定聘用对象,并进行公示。
(七)公示
考察合格人员确定为拟聘用人员,名单在www.jy91.net网站上公示5工作日。公示期满后,没有问题或者反映的问题不影响聘用的,办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查实的,不予聘用。
在体检、考察、公示等环节因应聘人员不符合要求、主动放弃等原因而出现计划缺额时,在面试合格人员中按该职位应聘人员总成绩从高分到低分进行递补。
(八)聘用
经公示确定的拟聘用人员办理聘用手续,签订劳动合同,实施劳务派遣。受聘人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的,由本人负责与原工作单位终止合同或协议。受聘人员逾期不报到的,视为放弃聘用。
三、管理与待遇
1、被聘用人员劳动合同二年一签,其中试用期为2个月,试用期包括在聘用合同期限内,试用期满经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,不予聘用。聘用期满后考核结果在合格以上的,可根据工作需要和本人意愿续签合同。
2、因本人放弃、考核不合格或招考一年内离职等原因出现岗位缺位时,根据工作需要,可按总试成绩从高分到低分依次递补,总成绩有效期截止2024年5月11日。
3、被聘用人员试用期内享受每月姜堰区本年度最低工资标准2280元并缴纳社会保险;正式聘用后,工资待遇按照用工单位有关规定执行。
4、有下列情形之一者终止聘用关系:①在聘用期间违反工作纪律或犯有严重错误的;②不认真履行岗位职责,身体素质、能力素质不能胜任工作需要的;③年度绩效考核不合格的;④其他原因需解除合同的。
四、纪律与监督
本次公开招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃招聘纪律,秉公办事,严禁弄虚作假,徇私舞弊,招聘工作接受社会监督。
五、本简章由泰州三水人力资源有限公司负责解释。
咨询电话:0523-88241919
附件:《泰州三水人力资源有限公司招聘合同制工作人员报名表》.docx
泰州三水人力资源有限公司
2023年5月12日
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