泰州市姜堰区机关事务服务中心

招聘劳务派遣工作人员简章

因工作需要，根据有关规定，现面向社会公开招聘劳务派遣工作人员。现将有关招聘事项公布如下：

一、招聘岗位和人数

本次面向社会公开招聘驾驶员1名。

二、招聘条件

报考人员需符合以下要求：

1.遵守国家法律法规，无刑事处罚、民事纠纷、失信记录或者涉嫌违法犯罪等；

2.男性，姜堰区户籍，年龄在25周岁以上，45周岁以下；

3.具有大专及以上学历，专业不限；

4.持有A1机动车驾驶证，有5年及以上实际驾驶经验；

5.身体健康，品貌端正，勤奋敬业，具备正常履行职责的身体条件；

6.退役军人优先，可适当放宽。

下列人员不得报考：

现役军人；在读学生；被机关、事业单位辞退未满五年的人员；近三年在机关、事业单位工作人员公开招考中被认定为有考试作弊行为的人员；曾因犯罪受过刑事处罚的人员；曾被开除公职的人员；近三年内受到党纪政纪处分的人员；因涉嫌违法违纪被司法机关、纪检监察部门立案尚未结案的人员；近五年内发生重大及以上交通责任事故；不符合报考条件的其他人员。

三、招聘程序和方法

本次招聘工作根据“公开、公平、竞争、择优”的原则，按照公布招聘事项、报名与资格审核、技能考核、面试、体检、考察、公示和聘用等步骤，委托泰州三水人力资源有限公司组织实施。

(一)公布招聘事项

按照“事先告知、公开透明”的原则，在组织报名前通过姜堰就业网（www.jy91.net）向社会公布招聘信息。

(二)报名与资格初审

1.报名方式

本次报名采用本人现场报名方式，不接受信函、网上、电话等方式报名。本人现场报名有困难的，也可委托他人代为报名，代报名人除提供报考人员的报名材料外，还需提供代报名人的有效期内居民身份证原件及复印件。

报名及资格审核时间：2022年11月16日至18日（上午8:30-11:45,下午14:00-17:00）。

报名地点：泰州三水人力资源有限公司（姜堰区上海路9-10号）。

2.报名时须提交以下资料：

(1)本人近期同底免冠1寸彩色照片3张;

(2)国家承认的学历证书原件、复印件及最新的学信网打印的教育部学历在线验证报告；

(3)本人有效期内居民身份证、户口簿原件及复印件;

(4)本人有效期内机动车驾驶证原件及复印件;

(5)在职人员还需提供单位同意报考证明(如报名时不能提供，必须承诺在体检前提供)

(6)招聘岗位要求的其他相关证明材料。

3.报名注意事项：

(1)报考人员根据自身条件，对照《简章》规定，填写《泰州市姜堰区机关事务服务中心招聘劳务派遣工作人员报名表》（附件）；

(2)报考人员应对提交材料和填表内容的真实性、准确性负责，如有不真实、不准确，一经查实，即取消聘用资格；

(3)本次招聘开考比例不低于1:3，报名结束后，如报名人数达不到开考比例，由招聘单位研究确定是否降低开考比例或取消招聘计划；

(4)报名费用：100元(领取技能准考证时收取)，享受最低生活保障的城镇家庭考生和农村特困家庭考生，凭相关证明原件减免报名费用。

4.领取准考证：

报考人员凭本人有效期内的居民身份证领取准考证，领取时间和地点另行通知，逾期不领作自动放弃处理。

(三)技能考核

技能考核主要测试考生履行岗位职责所需的专业技能和综合素质，考核合格的进入下一招聘环节，不合格不得进入下一招聘环节。考核方案另行制定，考核时间和地点详见准考证。

(四)面试

面试采用结构化面试形式，满分为100分，合格分数线为60分，面试成绩保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。

面试成绩当场书面通知考生。面试时间、地点详见面试通知书，面试通知书领取时间另行通知。

(五)体检

根据报考人员面试成绩从高分到低分按岗位招聘计划1:1比例确定体检对象。面试成绩相同的，具有优先条件者优先，无优先条件，面试分数高者优先，面试成绩仍相同的，另行组织面试确定。

报名时未提供单位同意报考证明的在职人员，须在领取体检通知时提供单位同意报考证明，否则取消体检资格。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，因考生不符合报考条件、放弃体检、被取消体检资格或体检不合格等原因出现缺额时，根据岗位按照报考人员面试成绩从高分到低分进行依次递补。

体检人员名单在姜堰就业网（www.jy91.net）公布。体检时间、地点另行通知，费用自理。

(六)考察

对体检合格人员进行考察，考察工作由招聘单位按有关规定组织实施。

(七)公示和聘用

考察合格的拟聘用人员，在姜堰就业网（www.jy91.net）上公示5个工作日，接受社会监督。公示无异议或有异议经查证不属实的人员确定为聘用人员，签订劳动合同，实施劳务派遣。拟聘用的社会在职人员，与原工作单位签有劳动（聘用）合同或协议的，由其本人按有关规定自行解除。

(八)管理与待遇

1、拟聘用人员公示无异议后签订劳动合同，实行劳务派遣，试用期为2个月，试用期包括在聘用合同期限内，试用期满经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，不予聘用。因本人放弃、考核不合格或招考一年内离职等原因出现岗位缺位时，根据工作需要，可按面试成绩从高分到低分依次递补，面试成绩有效期截止2023年11月30日。

2、被聘用人员试用期内工资按姜堰区本年度最低工资标准执行；正式聘用后，工资根据相关规定发放并缴纳社会保险及公积金。

3、有下列情形之一者终止聘用关系：①在聘用期间违反工作纪律或犯有严重错误的；②不认真履行岗位职责，身体素质、能力素质不能胜任工作需要的；③其他原因需解除合同的。

四、纪律与监督

招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定条件、程序和标准，严肃招聘纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，一旦发现立即取消考生的考试或聘用资格。招聘工作接受社会监督。对违反考试、聘用纪律的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。

五、疫情防控

在招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控常态化有关要求，落实防疫措施，请报名者持续关注新冠肺炎疫情形势和我区防控最新要求，报名、考试当天符合“三查一测”(查行程码、苏康码，48小时核酸检测报告，体温测量正常)要求，且无干咳等异常症状的，方可进入报名、考点参加报名和考试。同时，必要时将对有关招考工作安排进行适当调整，请报名及参考者给予理解、支持和配合。

六、其他事项

本公告泰州市姜堰区机关事务服务中心负责解释。

咨询电话：0523-88241919

招聘信息公布网址：姜堰就业网（www.jy91.net）。

附件：泰州市姜堰区机关事务服务中心招聘劳务派遣工作人员报名表.docx

                       2022年11月16日