2016年泰州三水人力资源有限公司

招聘公告

因工作需要，泰州三水人力资源有限公司受泰州恒源电力设备安装有限公司委托，面向社会公开招聘业务工作人员10名，现将有关招聘事项公布如下：

一、招聘岗位

二、招聘对象及应聘条件

    （1）政治思想素质好，拥护党的领导，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和敬业精神，在原单位未受过记过及以上处分，无犯罪记录。

    （2）年龄35周岁以下(1981年7月1日以后出生)，具有国家承认的大专及以上学历； 

    （3）熟练掌握计算机基础操作技能和office操作技能；（提供计算机等级证书） 

    （4）语言表达能力、沟通能力较强，普通话标准； 

    （5）身心健康、容貌姣好，具备正常履行职责的身体条件；

    （6）居住地为姜堰城区；

三、招聘程序和方法

(1)公布招聘事项

按照“事先告知、公开透明”的原则，通过姜堰区人力资源和社会保障网站、姜堰人才网、姜堰人力资源服务中心网等向社会公布招聘信息。

(2)报名与资格初审

A、 报名方式

本次报名采用现场报名，报名及资格初审时间为：2016年 7月 22 日- 7月29日(上午8：30—12:00，下午3:00—6：00)。

报名地点为：姜堰区人力资源市场二楼23、24号窗口。

报名时须提交以下资料：

(a)本人二代居民身份证原件及复印件、户口簿原件及复印件、毕业证书原件及复印件、技术证书原件及复印件。

(b)本人近期同底免冠二寸彩色照片4张;

B、 报名注意事项：报名人员经报名资格初审合格后，填写《人员招聘报名表》。

    (3)笔试和面试

    笔试采用闭卷答题形式，满分为100分，笔试不指定复习用书，笔试的地点、时间另行通知。面试满分为100分，面试的地点、时间另行通知。

根据考生的笔试成绩，从高分到低分按不低于岗位招聘计划数1:2的比例确定面试人员。

总成绩计算方法：按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算总成绩。笔试成绩、面试成绩和总成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入法”办法处理。

(4) 体检、考核

按招聘人数1:1的比例从高分到低分确定体检人员名单,体检费用自理。

按照有关要求，对体检合格人员进行考核，凡考核不合格者不予聘用。

因体检、考核不合格等出现计划缺额时，均按总成绩从高分到低分一次性递补。

(5)聘用

经体检、考核合格的人员，与泰州恒源电力设备安装有限公司签订劳动合同并在指定岗位工作，劳动合同一年一签，对拟聘用人员实行试用期，试用期为一个月，试用期满后，经考核合格正式录用，不合格的，取消录用资格，自谋职业。录用的社会在职人员，如与原单位涉及劳动纠纷，概由其本人负责处理。

(6)待遇

聘用人员试用期为一个月，试用期人员基本工资为1800元（含个人缴纳的社会保险），试用期合格后基本工资+绩效考核。 

四、联系方式

有关此招聘简章的相关事宜，请致电：

泰州三水人力资源有限公司      88241919

泰州恒源电力设备安装有限公司  80773756

网址：

  姜堰人力资源服务中心： www.jy91.net         

  姜堰人才网：www.jyrc.net

  姜堰区人力资源和社会保障局：www.jsjyhrss.gov.cn 

泰州三水人力资源有限公司

2016-7-21