泰州三水人力资源有限公司
公开招聘合同制工作人员简章
因业务开展需要,面向社会公开招聘合同制工作人员。现将相关事项公告如下:
一、招聘岗位及人数
本次面向社会公开招聘30人。各具体岗位、人数和相关要求详见岗位表(附件1)。
二、报考条件和招聘对象
(一)报考条件
1.具有优良的职业道德操守、较强的工作责任心、良好的团队协作精神;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律,无纹身、劣迹,无违法犯罪记录或被公安部门记录在案的不良行为;
3.年龄要求详见岗位表;
4.具有各招聘岗位要求的相应学历、学位;
5.思维敏捷、工作积极、身体健康、能吃苦耐劳,具备正常履行职责的身体条件;
6.具备招聘岗位所要求的其他资格条件(详见《岗位表》)。
(二)招聘对象
1.面向社会公开招聘。
2.下列人员不得报考:
(1)现役军人或普通高校在读非应届毕业生;
(2)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作由泰州三水人力资源有限公司统一组织,按照公布招聘事项、报名与资格初审、资格复审与面试、体检、考察、聘用等步骤实施。具体程序和方法如下:
(一)公布招聘事项
按照“事先告知、公开透明”的原则,在报名前通过姜堰人才网www.jyrc.net和姜堰就业网www.jy91.net向社会公布招聘简章。
(二)报名与资格初审
1、报名时间:2019年7月24日—8月2日(节假日休息)
(上午9:15—11:45,下午14:45—17:45)。
2、报名地点:泰州三水人力资源有限公司三楼(姜堰区上海路9号)。
3、报名方式:考生本人现场报名,不接受网上、信函、电话等方式报名。本人现场报名有困难的,可委托他人代为报名。代报名人除必须按报名要求提供报名人的相关证明材料、报名委托书外,还须提供代报名人的身份证原件及复印件。
4、报名时考生须根据所报考岗位的要求提交相关证明材料的原件及复印件:
(1)本人有效期内的居民身份证。
(2)毕业证书(学位证书)。其中,全日制普通高校2019年应届毕业生可提交学生证、《毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高校毕业生就业协议书》(指已与用人单位签约的大学生),并承诺在2019年8月31日前提供相关证书以证明自身学习专业与学历情况,否则将不予录用及建立劳动关系。
(3)岗位要求的其他相关证明材料。
报名注意事项:
(1)报考人员根据自身条件,对照公告及招聘岗位要求,自愿选择报考岗位,填写《泰州三水人力资源有限公司2019年公开招聘工作人员报名表》(附件2),每人限报考一个岗位, 不得兼报、多报,否则一律取消考试资格。
(2)招聘单位负责考生的资格初审,组织单位负责考生的资格复核。经审核后,提交本人近期同底免冠正面两寸证件照3张,办理报名手续。
(3)考生报考时,须符合《岗位表》中关于专业的要求。岗位条件中专业要求为“专业类”的,相关专业范围的确定,请执行《泰州市姜堰区2018年事业单位公开招聘考试专业参考目录》。
(4)报名结束后,岗位01招聘计划数与报名人数的比例不低于1:1.3,岗位02-04招聘计划数与报名人数的比例不低于1:2,如达不到比例是否延长报名时间、核减或取消岗位计划,由组织招聘单位研究后确定。
(5)报考人员须按公告和岗位要求如实填写有关信息,在招聘全过程对自己报名信息的真实性、准确性负全责。凡报考人员弄虚作假或因其他原因造成不符合报考条件的,在任一环节,一经查实,立即取消报考或聘用资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按有关规定严肃处理。
(三)资格复审与面试
1、资格复审
发放《面试通知书》时,对参加面试的考生进行报考资格复审,经复审合格的考生方可参加面试。
2、面试组织
面试采用结构化面试形式。面试成绩总分为100分,合格分数线为60分,不合格者不得进入下一招聘环节。面试时间、地点见《面试通知书》。《面试通知书》领取时间另行通知。
(四)体检
根据考生的成绩,在面试合格人员中从高分到低分按岗位招聘计划数1∶1的比例确定体检人员。在确定体检人员时,因考生放弃体检或被取消体检资格出现缺额的,则根据考生的面试成绩,在面试合格人员中从高分到低分按缺额数一次性递补。
体检标准按新修订的《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》以及《关于进一步做好江苏省公务员考试录用体检工作的通知》(苏人社发〔2013〕186号)执行。体检时间、地点另行通知,费用自理。
(五)考察
体检合格人员由招聘单位具体组织考察。
(六)聘用
聘用人员为合同制性质,与泰州三水人力资源有限公司签订劳动合同,工作地点为泰州市姜堰区新光电力工程有限公司。
四、待遇保障
录用人员试用期为2个月。试用期满经考核合格后,月工资为3500元左右,按国家规定缴纳城镇职工社会保险和公积金;同时可按企业规定享有其他相关待遇和年终绩效。
五、纪律与监督
招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严格坚持规定条件、程序和标准,严禁弄虚作假,徇私舞弊。对报考者和公开招聘工作人员在招聘过程中有违纪违规行为的,一经查实,即按有关规定予以严肃处理。
六、本公告由泰州三水人力资源有限公司负责解释。
咨询电话:0523-88241919(三水人力资源)
联系人:李女士
泰州三水人力资源有限公司
2019年7月23日
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