淤溪镇政府公开招聘合同制工作人员简章
一、招聘岗位条件及人数
岗位:城管队员(限男性)5名
招聘条件如下:
1.思想政治素质好,拥护党的路线方针政策,遵守国家法律、法规,品行良好;
2.具有吃苦耐劳、勤奋敬业精神,有较强的责任心和事业心;
3.具有姜堰户籍;
4.年龄在18周岁以上、35周岁以下(1984年3月4日至2001年3月4日出生);
5.具有高中或国家承认的中专及以上学历;
6.相貌端正,身体健康,具备正常履职的身体条件;
7.中共党员(含预备党员)、退役士兵(士官)、户籍为淤溪户籍、全日制大专以上学历的优先。
二、招聘程序和方法
采取公开招聘方式,在泰州市姜堰区淤溪镇政府的指导和监督下,由泰州三水人力资源有限公司组织实施,按照公布招聘事项、报名与资格审查、笔试与面试、体检、考察、公示、聘用等步骤进行。具体程序和方法如下:
1、公布招聘事项
按照“事先告知、公开透明”的原则,在报名前通过各类网站向社会公布招聘简章。
2、报名与资格审查
本次报名工作采取现场填表报名,不接受网上、信函、电话等方式报名。本人现场报名有困难的,也可委托他人代为报名,代报者除提供报考人员的报名材料外,还需提供代报者的有效期内二代居民身份证原件及复印件。报考人员报名时须提供以下资料:
① 本人有效居民身份证原件及复印件;
② 毕业证书原件及复印件;
③ 户口簿原件及复印件;
④ 本人近期同底免冠二寸彩色照片3张;
⑤ 其他需提交的证件。
报名时间:2019年3月4日—3月12日(周六、周日休息)
上午9:15—11:45 下午13:45—17:15
报名地点:泰州三水人力资源有限公司(姜堰区上海路9号三楼)。
3、考试
本次招聘考试工作由泰州三水人力资源有限公司统一组织实施。采用公开招考方式,分为笔试和面试,分别实行百分制。
①笔试
笔试方式和内容。笔试形式为闭卷,满分为100分,笔试不指定辅导用书。笔试时间、地点及注意事项详见准考证。考生应携带准考证和本人有效期内的二代身份证,按照规定的时间和地点参加笔试。
②面试
面试人选确定。根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划3倍比例确定面试人员(同分跟进)。如参加面试人数与招聘计划数之比不足3:1,按实际符合条件人数面试。
面试方式。面试采用结构化面试的形式,面试成绩满分为100分,面试成绩经考场监督员审核后,当场通知考生。面试时间、地点另行通知。
总成绩计算方法。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%+优先加分。笔试成绩、面试成绩、优先加分和总成绩均保留两位小数,第三位小数按“四舍五入”办法处理。
优先加分标准为:中共党员(含预备党员)加1分;全日制本科学历及以上加1分;退役军人加1分;具有淤溪户籍(提供户籍证明)加1分。
4、考察
根据招聘计划数,依照总成绩由高分到低分进行排序确认考察人选,对考察人选的德、能、勤、绩、廉等方面进行考察,因考察不合格等出现岗位空缺时,按总成绩从高分到低分依次性递补。
5、体检
根据考察结果,统一组织人员到指定医院体检,体检标准参照新修订的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。因考生放弃体检或体检不合格而出现岗位空缺的,按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
6、聘用
聘用人员为合同制性质,经公示确定的拟聘用人员与淤溪镇人民政府签订劳动合同,安排至淤溪镇城管中队工作。受聘人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的,由本人负责与原工作单位终止合同或协议。受聘人员逾期不报到(时间以《聘用通知书》上注明的报到时间为准),视为放弃聘用。
三、待遇保障
1.被聘用人员试用期为3个月,试用期包括在聘用合同期限内,试用期满经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,不予聘用。聘用期满后考核结果在合格以上的,可根据工作需要和本人意愿续签合同。
2.被聘用人员试用期内享受每月姜堰区当年度最低工资标准;正式聘用后,参照淤溪镇同类人员待遇。
3.有下列情形之一者终止聘用关系:①在聘用期间违反工作纪律或犯有严重错误的;②不认真履行岗位职责,身体素质、能力素质不能胜任工作需要的;③其他原因需解除合同的。
四、纪律与监督
招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严格坚持规定的条件、程序和标准,严禁弄虚作假,徇私舞弊。招聘工作由镇纪检监察室负责监督,接受社会监督,对违反招聘纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员,一经查实,即按有关规定予以严肃处理。
咨询电话: 淤溪镇政府 0523-80578298
三水公司 0523-88241919
2019年2月28日
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