泰州三水人力资源有限公司(桥头镇政府)公开招聘合同制工作人员简章
为切实做好派出所窗口服务工作,经研究决定,现面向社会公开招聘1名派出所窗口工作人员。现将有关事项公布如下:
一、招聘岗位及人数
派出所窗口工作人员1名
二、报名条件
1. 具有姜堰区户籍;
2. 思想政治素质好,拥护党的路线方针政策,遵守国家法律法规,热心服务工作,具有较强的事业心、责任感;
3. 年龄在35周岁以下(1983年12月29日以后出生),具有大专及以上学历;
4. 身体健康,具备正常履职的身体条件;
5.具有2年及以上公安窗口工作经验(提供相关证明)。
有下列情形之一的,不得报名:
1. 在读学生、现役军人;
2. 曾受过治安刑事处罚或涉嫌违法违纪被司法机关、纪检监察部门立案尚未结案的;
3. 受党纪政纪处分在影响期内的;
4. 其他不符合条件的人员。
三、招聘程序
本次招聘采取公开招聘方式,在泰州市姜堰区桥头镇政府的指导和监督下,由泰州三水人力资源有限公司组织实施,按照公布招聘事项、报名与资格审查、笔试与面试、体检、考察、公示、聘用等步骤进行。具体程序和方法如下:
1、公布招聘事项
按照“事先告知、公开透明”的原则,在报名前通过泰州三水人力资源有限公司网站:www.jy91.net 向社会公布招聘简章。
2、报名与资格审查
本次报名工作采取现场填表报名,不接受网上、信函、电话等方式报名。本人现场报名有困难的,也可委托他人代为报名,代报者除提供报考人员的报名材料外,还需提供代报者的有效期内二代居民身份证原件及复印件。报考人员报名时须提供以下资料:
①本人有效居民身份证原件及复印件;
②毕业证书等原件及复印件;
③户口簿原件及复印件;
④本人近期同底免冠二寸彩色照片3张;
⑤公安窗口工作证明。
报考人员应仔细阅读本简章,按简章要求如实、准确、完整地填写有关信息,对自己报名信息的真实性、准确性负全责。凡弄虚作假或因其他原因造成不符合报考条件的,一经查实,即取消报考、笔试、面试或聘用等资格,对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,将按有关规定严肃处理。
报名时间:2018年12月27日—12月29日
上午9:15—11:45;下午13:45—17:00。
报名地点:泰州三水人力资源有限公司(姜堰区上海路9号三楼)。
资格审查:组织人事科对照资格条件对报名人员进行资格审查。对未通过审核的,向报考人员说明原因。对弄虚作假者,一经发现取消报名资格。
3、考试
本次招聘考试工作由泰州三水人力资源有限公司统一组织实施。采用公开招考方式,分为笔试和面试,分别实行百分制。本次招聘岗位原则上为1:3,如报名人数不足则不得低于1:1.5的比例开考。报名结束后,招聘计划数与报名人数的比例达不到1:1.5,是否延长报名时间、核减或取消岗位计划,由组织招聘单位研究后确定。
①、笔试
笔试采取闭卷形式,主要测试应试者胜任招聘职位应具备的知识与能力。根据笔试成绩从高分到低分排序,原则上按1:3的比例确定面试人选,如人数不足则不得低于1:1.5的比例。
②、面试
面试主要考察应聘人员对应聘岗位的适应程度、思维能力、口头表达和解决实际问题的能力。面试时间、地点另行通知。
笔试与面试成绩分别按各40%和60%的比例加权计算综合成绩,从高分到低分按1:1比例确定体检、考察对象,总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。综合成绩相同时,按面试得分高者优先。如体检、考察不合格,按报名人员总成绩从高到低依次递补。
4、体检
参照《公务员录用体检通用标准(试行)》组织体检,体检不合格者取消聘用资格。具体时间、地点另行通知。
5、考察
对符合条件的人员进行考察,根据考察情况初步拟定聘用对象,并进行公示。
6、公示
拟聘用人员名单在泰州三水人力资源有限公司网站:www.jy91.net 公示3个工作日。
7、聘用
被聘用人员经聘用后,试用期为2个月,试用期满且考核合格的,予以正式聘用。
被聘人员试用期内享受每月姜堰区当年度最低工资标准;正式聘用后,与相关单位签订劳动合同,工资待遇为2020元/月(随我市最低工资标准调整同步调整),并依规定缴纳城镇职工保险和住房公积金。
3.有下列情形之一者终止聘用关系:①在实习期期间,用人单位认为不适合岗位要求的;②在聘用期间违反工作纪律或犯有严重错误的;③不认真履行岗位职责,身体素质、能力素质不能胜任工作需要的;④其他原因需解除协议的。
四、其他
本次招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,由桥头镇人民政府组织科牵头组织实施,桥头镇纪委监察室负责监督。
咨询电话: 0523-88241919
联系人:李女士
泰州三水人力资源有限公司
2018年12 月26 日
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