泰州三水人力资源有限公司(政法委)
招聘合同制工作人员简章
因工作需要,泰州三水人力资源有限公司面向社会招聘4名合同制工作人员。现将有关事项公告如下:
一、专业和要求
网格化管理人员岗位计划招聘4名,具体岗位、专业、学历、学位等要求详见《泰州三水人力资源有限公司(政法委)招聘合同制工作人员岗位表》(附件1)。
二、报名条件
1. 具有中华人民共和国国籍, 享有公民的政治权利;坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策。
2. 遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德,无违纪违法行为。
3. 身体健康,具备正常履行岗位职责的身体条件。
4. 具有大专及以上学历,年龄35周岁以下(1983年1月1日以后出生)。
5. 熟练操作电脑,有较强文字功底。
三、招聘方式和程序
本次招聘采取公开招聘方式,在中共泰州市姜堰区委政法委员会的指导监督下,由泰州三水人力资源有限公司组织实施,按照发布公告、报名与资格审查、考核、体检、考察、公示、聘用等步骤进行。
1. 发布公告
中共泰州市姜堰区委政法委员会按照“事前告知,公开透明”的原则,通过泰州三水人力资源有限公司向社会公布招聘事项。
2. 报名与资格审查
本次招聘采取现场报名方式。
(1)报名时间:2018年3月27日至2018年4月13日
上午8:45-11:45 下午2:15-17:15。
(2)报名地点:泰州三水人力资源有限公司(姜堰区上海路9号)
报名时需提供下列材料原件及复印件:①本人身份证。②户口本。③大专及以上毕业证书。④如有表彰奖励证书,本人公开发表的调研文章、论文等业绩资料的。
(3)本人现场报名,报名者如实填写《报名登记表》1份(附件2),并提供3张两寸近期免冠彩色照片。
本人现场报名有困难的,可委托他人代为报名。代为报名除必须按报名要求提供各类材料,还需提供代报名人身份证原件及复印件。
(4)报名必须使用在有效期内的二代身份证;报名与考试使用的身份证必须一致。
考核前,中共泰州市姜堰区委政法委员会将根据报考人员提供的信息进行审核。应聘人员须提供相关材料原件供资格审查,对审查合格人员发放准考证。资格审查贯穿招聘活动全过程,应聘人员提交的材料凡弄虚作假或因其他原因造成不符合岗位条件的,一经查实,即取消报考人员笔试、面试或聘用等资格。
本次公开招聘不收报名费和考试费。
3. 考核
考核采取笔试+面试的形式。
(1)笔试
①笔试形式为闭卷,笔试内容为公共基础知识,不指定大纲和教材。笔试时间、地点另行通知。
②笔试结束后,根据笔试成绩从高分到低分按所报岗位计划招聘人数1:3比例(末位同分跟进)确定参加面试人员。所报岗位笔试合格人数与职位招录计划数之比不足3∶1的岗位,按实际符合条件人数确定面试人选。
③笔试成绩及面试入围名单在泰州三水人力资源有限公司网站:www.jy91.net公布,同时电话通知面试入围人员,请保持电话畅通。
(2)面试
面试采取结构化面试的形式,主要测试履行岗位职责所需的知识、业务能力和综合素质。面试时间、地点另行通知。
(3)考核总成绩按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%计算。笔试成绩、面试成绩和合成后的总成绩均保留两位小数,第三位小数按“四舍五入”办法处理。总成绩相同的,组织面试加试确定。加试时间、地点另行通知。
4. 体检、考察
考试结束后,根据考生总成绩从高分到低分按所报岗位计划招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。因体检不合格等原因出现空缺时,按考试总成绩从高分到低分依次递补参加体检。
对体检合格者,按照相关规定进行考察,并确定拟聘用人员。因考察不合格等原因出现空缺时,因考察不合格出现缺额时,按考试总成绩从高分到低分依次递补。
5. 公示、聘用
所有拟聘人员,须在泰州三水人力资源有限公司网站公示7个工作日,公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、毕业院校和毕业专业、拟聘岗位、考试成绩与排名等。公示无异议后,按规定程序与聘用人员签订劳动合同。
四、管理和待遇
由泰州三水人力资源有限公司按照《劳动合同法》有关规定与拟聘用者签订劳动合同,实行试用期制度(试用期2个月)。试用期满后,经考核合格者履行相关手续正式聘用为合同制工作人员。考核不合格者,终止劳动合同。
一经录用,享受相应的工资及福利待遇:3500.00元/月(含个人承担的五险一金)并按照有关规定缴纳养老和医疗等保险、住房公积金等。
五、招聘政策咨询
泰州三水人力资源有限公司负责回答此次招聘政策咨询。咨询电话:0523-88241919,联系人:李女士。网站:www.jy91.net。
六、招聘工作监督
招聘工作监督电话:88869191 。
附件1: 1522054839613486.doc
泰州三水人力资源有限公司
2018年3月27日
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