1、组织各部门建立健全各项管理制度、工作流程、薪资体系，并监督管理公司的制度流程是否得到执行；2、负责公司人员的招聘、录用、跟踪、人事档案的建立、保存、更新以及离职手续等；3、负责考勤、薪资的核算；4、负责保险及住房公积金的变更；5、负责公司办公及劳保品的购置与发放；6、负责公司各部门资料的归档工作；7、负责公司环境卫生后勤保障工作；[查看详细]

岗位职责：1、负责主持公司质量管理的各项工作；2、组织建立公司质量管理体系，确保质量体系的有效运行；3、熟悉各项质量文件初编、审核及修订；4、产品质量事故进行调查，分析，从质量管理的角度提出意见和建议；定期通报各有关部门质量检查结果，对存在的质量问题制订纠正和预防措施并组织实施；5、定期对全厂员工进行质量管理制度及提高质量意识的培训；6、主导公司内审外审；任职要求：1、熟悉质量文件的编写、公司标准化体系的...[查看详细]

负责连接器产品开发工作，包含新产品立项、设计开发、手板制作、开模、量产等。任职要求1、二年以上连接器设计工作经验，从事过工业圆形连接器，汽车连接器等相关设计，有高压、大电流连接器设计经验者优先；2、熟悉TS16949，熟悉汽车连接器的研发、生产、检验流程及相关测试标准。3、工作认真负责，严谨细致，有良好的创新和团队精神，熟练操作PROE或Solidworks,良好的英语读写能力，具有项目管理担当经验优先；4、熟悉冲压、注塑...[查看详细]

1，有过生产计划员工作经验，熟练操作电脑；2，能够适应适当加班，工作认真细心；3，能够熟练使用ERP系统操作者优先考虑；4，女性需已婚已育者；[查看详细]

[查看详细]