人事行政科长（部门经理后备人员） 一、 工作职责： 1. 协助部门负责人，做好公司人力资源、公文、档案、接待、会务、后勤等管理工作。 2. 负责编制公司培训计划，跟踪检查实施情况，作好相关记录。 3. 负责组织公司级培训及新员工入司培训。 4. 负责文件收发、整理及归档工作的监督管理，起草公司及总经办一般文件。 5. 负责公司内外部宣传工作。 6. 负责公司一般事务的对外联络。 二、 任职要求 1． 教育：本科以上学历，经济、管...[查看详细]