<p style="background-color:#FFFFFF;"> 岗位职责： </p> <br /><p style="background-color:#FFFFFF;"> <br /> 1、中文、管理类本科以上学历，十年以上大中型企业同岗位工作经验 </p> <br /><p style="background-color:#FFFFFF;"> <br /> 2、悉国家相关的政策、法律法规擅长各类公文写作 </p> <br /><p style="background-color:#FFFFFF;"> <br /> 3、具备优秀的管理、组织、协调及执行能力，具有严谨的工作态度、强烈的责任心、事业心 </p> <br /><p style="background-color:#FFFFFF;"> <br /> 4、较强的执行能力及领悟力、能适应较大工作压力，善于学习 </p> <br /><p style="background-color:#FFFFFF;"> <br /> 5、知识面宽，知识结构较全面，具有丰富的行业经验及管理经验 </p> <br /><p style="background-color:#FFFFFF;"> <br /> 6、完成总经理安排的其它工作 </p> <br /><p style="background-color:#FFFFFF;"> <br /> 任职要求： </p> <br /><p style="background-color:#FFFFFF;"> <br /> 1、负责公司总体行政人事管理工作 </p> <br /><p style="background-color:#FFFFFF;"> <br /> 2、加强公司的企业文化建设，增强企业的凝聚力 </p> <br /><p style="background-color:#FFFFFF;"> <br /> 3、监督、检查、督促各部门工作完成情况 </p> <br /><p style="background-color:#FFFFFF;"> <br /> 4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案 </p> <br /><p style="background-color:#FFFFFF;"> <br /> 5、承上启下在运营中解决实际工作中的问题 </p>