1、利用网络进行公司产品的销售及推广； 2、负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布； 3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息； 4、通过网络进行渠道开发和业务拓展； 5、按时完成销售任务。 职位要求： 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、1年以上网络销售工作经验，具有网络销售渠道者优先； 3、精通各种网络销售技巧； 4、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件； 5、有较强的沟通能力。...[查看详细]

1.负责拟定公司的人力资源管理制度的宣贯、实施和维护 2.负责根据各部门的人力需求计划，组织招聘 3.负责对应聘人员的接待、初试与甄选 4.负责招聘渠道的开发、招聘广告的策划、发布 5.负责新员工的组织入职培训及新员工的试用计划编制、试用期跟进与监督考核 6.负责人事档案的建立、完善及对人员异动。人员的辞职、转正手续的办理 7.负责劳资关系的沟通、协调、员工满意度调查、定期组织员工访谈 8、负责监督检查公司行政管理制度...[查看详细]

1.据图纸或技术标准对零配件进行检验，防止不合格品流入车间，并做好检验记录 2.对不合格品应做好不合格标识，出具不合格品处置单，并第一时间反馈给直接上级及采购和生产部门。 3.做好供应商质量统计、分析工作，为供应商管理提供真实、有效的数据。 4.熟悉、了解产品的结构性能，依据相关技术要求、制造标准进行检验，并做好出货检验记录 5.协助质控部长对质量文件资料的发放及管理（收发、统计、整理）。[查看详细]

岗位要求： 1、大专及以上学历，机械相关专业或一定采购工作经验； 2、熟悉采购流程，良好的沟通能力、谈判能力和成本意识； 3、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神； 4、有良好的职业道德和素养，能承受一定工作压力。 5根据ERP运算下达采购计划，并负责货物的跟踪，对帐、入票；优化供应商。[查看详细]

1．领导建立和完善质量管理制度，组织实施并监督、检查生产质量体系的运行； 2．随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题； 3．组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等； 4．领导、管理工厂维护部门对工厂基础设备维护，保证生产现场能够正常生产，设备处于良好状态； 5．指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据； 6．综合平衡年度生...[查看详细]